3月5日，太旅股份召开2025年安全工作部署会议。太旅股份副总经理衣清堂主持会议，太旅股份董事、总经理程开先，太旅股份副总经理、八泉峡景区经理王雪松及各版块中层以上管理人员共计50余人参加会议。
太旅股份董事、总经理程开先说到：本次会议是对过去一年安全工作的总结，更是新一年安全目标的郑重部署。2024年，在全体员工共同努力下，景区实现安全接待零事故，一系列重点工作开展扎实有效，为景区安全运营筑牢根基。
随后太旅股份董事、总经理程开先对2025年进行了安全工作部署：新的一年，安全依旧是工作核心，全体人员务必守好安全红线。1. 压实安全生产责任：继续层层签订责任书，将安全职责明确到每个岗位与个人。全体人员要提高思想认识，主动作为，相关负责人定期研究、部署并检查安全工作。2. 落实各项安全措施：进一步完善安全生产制度，实施清单式、精细化管理，确保台账记录详实。严格禁止特种设备“带病作业”，操作人员必须持证上岗。充分发挥安全员作用，及时发现并高效整改安全隐患。3. 强化安全教育培训：结合实际工作需要，让从业人员深入了解安全生产要求与规范，掌握实用安全知识和技能。针对不同岗位、层次人员的特点与需求，定制专属培训内容。2025年，全体员工要以高度责任感、警觉性和执行力，切实扛起安全责任，严守安全生产红线底线，全力打赢安全生产攻坚战，为游客营造安全放心的游览环境。
太旅股份副总经理、八泉峡景区经理王雪松讲到：2024年，景区实现全年无重大安全事故，游客投诉率降低，应急处置效率提高，这得益于各部门落实安全责任制、强化隐患排查整改。但当前仍存在部分区域设备老化、警示标识不足、高峰期人流疏导难，个别员工存侥幸心理、安全培训实操性弱，以及面对极端天气和突发事件时联动响应机制不完善等问题。2025年我们要以“零事故、零投诉”为目标，要做到：开展“地毯式”隐患排查，建立台账、责任到人、闭环整改；完善火灾、地质灾害等专项应急预案，每季度实战演练；推行“岗前必训、岗位复训、专项特训”，强化一线员工急救技能培训与全员安全责任意识；优化游客分流，高峰增派引导员防拥挤踩踏。同时，各部门负责人担起安全第一责任人职责，杜绝“重效益、轻安全”，将安全指标纳入绩效考核，与属地政府、消防、医疗等部门联动，构建长效安全机制。安全无小事，希望全体员工以高度责任感抓好日常安全工作，为游客营造优质旅游环境。
景区大巴车队负责人表示：为保障景区接送工作安全、平稳、有序开展，相关负责人郑重承诺：严格落实《中华人民共和国安全生产法》，履行企业安全生产主体责任，配合景区调度指挥，严格按核定线路运行。建立路况及游客动态监测机制与景区指挥部实时联动；精选性能良好、检测合格的车辆投入运营，执行“每日三检”并严格限速管控；选拔经验丰富、技术精湛的司机，定期组织学习与案例分析，每月开展两次安全例会，提升应急处置能力。我们将以严谨态度、专业精神和团队力量做好游客接送工作，助力太旅公司发展，为游客提供优质服务。
景区执法大队代表在安全工作表态发言中强调：安全是景区发展的生命线，是游客安心游玩的保障。执法大队深感责任重大，承诺将牢固树立“安全第一、预防为主”理念。严格落实安全生产责任制，明确职责分工；加大巡查力度，重点监控景区重点区域、时段，严格执行24小时值班制度；完善应急预案，定期组织应急演练，提升应急处置能力。执法大队表示，定会全力以赴做好安全工作，为游客营造安全舒适的旅游环境，助力景区高质量发展。
会上，签订2025年《安全目标责任书》。
《安全目标责任书》的签订，不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，它标志着太旅股份2025年安全工作正式拉开序幕。未来，太旅股份全体员工将以此次会议为新的起点，把安全理念贯穿于工作的每一个环节，以更加严谨的态度、更加扎实的举措，共同守护景区的安全与稳定，向着打造一流安全旅游目的地的目标稳步迈进，迎接新一年的挑战与机遇，让游客在太旅股份旗下景区拥有安心、舒心、开心的旅游体验 。
